Nie każdy uczeń zostaje liderem. Lider daje przykład innym.
S.T.O.R.M. TEAM (Special Team Of Role Models) to specjalny program przywództwa dla wyróżniających się uczniów naszego Centrum.
Tworzą go doświadczeni młodzi adepci sztuk walki, którzy wykazują się nie tylko umiejętnościami technicznymi, lecz także dojrzałością, odpowiedzialnością, zaangażowaniem i postawą godną naśladowania.
Członkowie STORM TEAM rozwijają umiejętności liderskie, uczą się wspierać instruktorów podczas treningów i stają się pozytywnym przykładem dla młodszych uczniów.
Nie prowadzimy naborów zewnętrznych.Do zespołu zapraszamy wyłącznie wyróżniających się uczniów naszego Centrum, którzy trenują co najmniej na poziomie EXTREME SKILLZ.O przyjęciu decyduje kadra instruktorska.
Przywództwo to nie władza. To pozytywny wpływ na innych.
Dobry lider nie potrzebuje podkreślać swojej pozycji.Potrafi inspirować, motywować i pomagać innym rozwijać ich możliwości.
Program STORM TEAM opiera się na przekonaniu, że skuteczne przywództwo zaczyna się od pracy nad sobą.Uczniowie uczą się, jak budować zaufanie, dostrzegać potrzeby innych i wykorzystywać swoje umiejętności do wspierania rozwoju całej grupy.
Bycie członkiem STORM nie oznacza bycia ważniejszym od pozostałych uczniów.Przeciwnie — wiąże się z większą odpowiedzialnością za własne zachowanie, podejmowane decyzje i sposób traktowania innych.
Przywództwo przez przykład
Lider przestrzega zasad, okazuje szacunek, angażuje się w trening i pokazuje własnym zachowaniem, czego oczekuje od innych.
Pozytywny wpływ
Zamiast wydawać polecenia z pozycji wyższości, uczy się zachęcać, motywować i pomagać młodszym uczniom uwierzyć we własne możliwości.
Odpowiedzialność
Członek STORM rozumie, że jego postawa ma znaczenie na macie, w szkole, w domu i w relacjach z innymi ludźmi.
Od doświadczonego ucznia do odpowiedzialnego lidera
Samo opanowanie technik sztuk walki nie wystarcza, aby skutecznie pomagać innym w nauce.Potrzebne są również cierpliwość, empatia, jasna komunikacja i umiejętność dostrzegania indywidualnych potrzeb uczniów.
W STORM TEAM uczestnicy uczą się wykorzystywać zdobyte doświadczenie w nowy sposób.Zaczynają patrzeć na trening nie tylko z perspektywy własnych postępów, ale także przez pryzmat rozwoju innych osób.
Pod okiem instruktorów obserwują sposób prowadzenia zajęć, pomagają młodszym uczniom i stopniowo uczą się samodzielnego wykonywania powierzonych zadań.
Dzięki temu rozwijają kompetencje, które mogą wykorzystywać również w szkole, przyszłej pracy i dorosłym życiu.
Osiem umiejętności, które rozwijają członkowie STORM TEAM
S.T.O.R.M. TEAM to coś więcej niż zdobywanie doświadczenia przy prowadzeniu zajęć.Uczestnicy przechodzą szkolenia liderskie, poznają zasady nauczania i ćwiczą kompetencje potrzebne do skutecznej współpracy z innymi.
Program skupia się na ośmiu kluczowych umiejętnościach.
Komunikacja
Jasne przekazywanie instrukcji, aktywne słuchanie, zadawanie pytań i dostosowywanie komunikatów do wieku oraz możliwości ucznia.
Delegowanie
Rozumienie podziału obowiązków, powierzanie zadań we właściwy sposób i współpraca przy ich realizacji.
Zaufanie
Budowanie wiarygodności poprzez uczciwość, dotrzymywanie słowa i odpowiedzialne wywiązywanie się z powierzonych obowiązków.
Zaangażowanie
Wykazywanie inicjatywy, konsekwentna praca nad własnym rozwojem i gotowość do pomagania innym również wtedy, gdy pojawiają się trudności.
Improwizacja
Elastyczne reagowanie na zmieniające się sytuacje, szukanie rozwiązań i dostosowywanie sposobu działania do aktualnych potrzeb grupy.
Wiedza
Pogłębianie znajomości programów SKILLZ, technik sztuk walki, zasad bezpieczeństwa i metod nauczania dostosowanych do rozwoju dzieci.
Kreatywność
Szukanie ciekawych sposobów prezentowania ćwiczeń, rozwiązywania problemów i angażowania uczestników w naukę.
Inspirowanie
Motywowanie młodszych uczniów własną postawą, pozytywną informacją zwrotną i pokazywaniem, że wytrwała praca prowadzi do postępów.
Jak członkowie STORM TEAM wspierają nasze treningi?
Jednym z najważniejszych elementów programu jest szkolenie praktyczne.
Członkowie STORM uczestniczą w zajęciach młodszych grup, gdzie pomagają instruktorom i uczą się właściwego kontaktu z dziećmi.
Ich zadania są dopasowane do doświadczenia, aktualnego poziomu szkolenia i stopnia odpowiedzialności.
- 01
Pomoc podczas ćwiczeń
Wspierają młodszych uczniów, demonstrują techniki i pomagają zrozumieć wskazówki instruktora.
- 02
Budowanie motywacji
Zachęcają do podejmowania kolejnych prób, doceniają wysiłek i wspierają pozytywną atmosferę podczas treningu.
- 03
Wspieranie organizacji zajęć
Pomagają przygotować sprzęt, ustawić grupę i sprawnie przechodzić między kolejnymi częściami treningu.
- 04
Nauka prowadzenia ćwiczeń
W miarę rozwoju otrzymują okazję do poprowadzenia wybranych zadań pod nadzorem instruktora.
STORM TEAM nie zastępuje wykwalifikowanej kadry. Za organizację treningu, bezpieczeństwo i decyzje dotyczące przebiegu zajęć odpowiada prowadzący instruktor.
Cztery etapy rozwoju w STORM TEAM
Przywództwa nie uczymy w ciągu jednego spotkania.To proces wymagający czasu, doświadczenia i praktycznego wykorzystywania zdobywanych umiejętności.
Wraz z rozwojem uczestnik może przechodzić przez kolejne etapy programu, podejmując coraz bardziej wymagające obowiązki.
Nowicjusz STORM
Poznaje zasady programu, obserwuje pracę instruktorów, rozwija podstawy przywództwa i uczy się odpowiedzialności za własną postawę.
Wzór do Naśladowania
Aktywnie uczestniczy w zajęciach jako przykład właściwego zachowania.Pomaga młodszym uczniom, demonstruje ćwiczenia i wspiera atmosferę grupy.
Mentor
Zyskuje większą odpowiedzialność za wspieranie grupy, pomaga w organizacji ćwiczeń i rozwija umiejętność motywowania uczniów.
Asystent Instruktora
Pod nadzorem kadry pomaga w przygotowaniu i prowadzeniu wybranych części treningu, wykorzystując zdobyte doświadczenie liderskie.
Przejście do kolejnego etapu zależy od przygotowania, postawy, zaangażowania i spełnienia wymagań programu.Nie następuje automatycznie wraz z upływem czasu.
Liderem nie wystarczy być. Trzeba stale się rozwijać.
STORM TEAM wykorzystuje program rozwoju przywództwa opracowany w systemie SKILLZ przez Melody Johnson.
Oprócz praktycznego wspierania treningów członkowie zespołu uczestniczą w szkoleniach rozwijających umiejętności potrzebne w pracy z ludźmi.
Uczą się między innymi rozpoznawania i regulowania emocji, komunikacji, budowania zaufania, zachowywania spokoju w trudnych sytuacjach, odpowiedzialności oraz konstruktywnego przekazywania informacji.
Istotnym elementem programu jest również autorefleksja.Młodzi liderzy uczą się analizować swoje działania, przyjmować wskazówki, dostrzegać popełniane błędy i wyznaczać kolejne cele rozwojowe.
Nie przygotowujemy ich wyłącznie do pomagania na treningach. Rozwijamy kompetencje, które mogą być przydatne w wielu obszarach przyszłego życia.
Kto może zostać członkiem STORM TEAM?
STORM TEAM nie jest programem, do którego można zapisać się tylko dlatego, że chce się pomagać w prowadzeniu zajęć.
Zapraszamy do niego osoby, które już wcześniej wyróżniły się w naszym Centrum umiejętnościami, zaangażowaniem i odpowiednią postawą.Kandydat musi posiadać doświadczenie treningowe co najmniej na poziomie EXTREME SKILLZ.
Doświadczenie
Bardzo dobra znajomość zasad treningowych, odpowiednie umiejętności techniczne i regularne uczestnictwo w programie sztuk walki.
Właściwa postawa
Odpowiedzialność, szacunek dla innych, samodyscyplina, gotowość do współpracy i umiejętność dawania dobrego przykładu.
Zaangażowanie
Chęć systematycznego rozwijania się, uczestniczenia w szkoleniach, pomagania młodszym i podejmowania nowych obowiązków.
Samo osiągnięcie odpowiedniego wieku czy stopnia treningowego nie gwarantuje miejsca w STORM TEAM. O możliwości dołączenia decyduje kadra naszego Centrum, oceniając całokształt umiejętności, zachowania i gotowości do pełnienia odpowiedzialnej roli.
Najczęstsze pytania o STORM TEAM
Czy można zapisać dziecko bezpośrednio do STORM TEAM?
Nie. STORM TEAM jest zamkniętym programem przeznaczonym wyłącznie dla wyróżniających się uczniów naszego Centrum.Nie prowadzimy rekrutacji zewnętrznej.Kandydatów wybieramy spośród osób trenujących co najmniej na poziomie EXTREME SKILLZ.
Czy członkowie STORM TEAM prowadzą zajęcia samodzielnie?
Nie. STORM TEAM jest programem szkoleniowym rozwijającym przyszłych liderów.Uczestnicy wspierają instruktorów i stopniowo uczą się prowadzenia wybranych ćwiczeń.Działają pod nadzorem kadry odpowiedzialnej za przebieg i bezpieczeństwo treningu.
Czy uczestnictwo w STORM zastępuje regularne treningi?
Nie. Członkowie zespołu nadal rozwijają własne umiejętności sztuk walki podczas regularnych zajęć.STORM TEAM stanowi dodatkowy program liderski, łączący szkolenia, rozwój osobisty i praktyczne wspieranie młodszych grup.
Najlepsi liderzy nie stoją ponad innymi. Pomagają innym wzrastać.
W S.T.O.R.M. TEAM uczymy, że prawdziwe przywództwo opiera się na odpowiedzialności, szacunku, wiedzy i umiejętności inspirowania innych.
To program dla tych, którzy chcą rozwijać nie tylko siebie, ale również pomagać w rozwoju młodszych uczniów.
STORM TEAM jest grupą zamkniętą i nie prowadzi naboru osób z zewnątrz.
